Schlagen Sie die Zeitung auf und lesen Sie bewusst die Stellenangebote. Sie werden rasch erkennen, dass neben fachlichen Qualifikationen Kompetenzen verlangt werden, die weder durch Schulzeugnisse noch durch Kursbestätigungen nachgewiesen werden können.
Viele Menschen erwerben im Rahmen freiwilligen Engagements zahlreiche Kompetenzen, die sowohl im Privat- als auch im Berufsleben als sehr hilfreich angesehen werden. Die im ehrenamtlichen Bereich meist unbewusst erworbenen Fähigkeiten reichen von Sachkompetenzen über soziale Kompetenzen bis hin zu personalen Kompetenzen und decken sich häufig mit den von immer mehr Betrieben geforderten Kompetenzen wie
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Flexibilität etc.
Ich bin zertifizierte Portfoliobegleiterin des Salzburger Bildungswerkes und ermögliche Ihnen, diese im Ehrenamt erworbenen Fähigkeiten gemeinsam zu erarbeitet, sichtbar zu machen und im Kompetenzportfolio schriftlich fest zu halten. Die professionell begleitete Auseinandersetzung mit den eigenen Fähigkeiten leistet wichtige persönliche Orientierungshilfe, unterstützt das weitere freiwillige Engagement, erhöht die Chancen am Arbeitsmarkt und stärkt das Selbstbewusstsein - nicht nur in Bezug auf das ehrenamtliche Engagement.
KOMPETENZPORTFOLIO FÜR EINZELPERSONEN